Tutaj jesteś: Praca i Kariera > Praca > Praca a Dziecko > Ile przysługuje dni urlopu okolicznościowego?
Ile przysługuje dni urlopu okolicznościowego?

Ile przysługuje dni urlopu okolicznościowego?

Stopień trudności: łatwe
, ekspert Tipy.pl
 5/5 (7 ocen)
Oceń 
Urlop okolicznościowy jest to zwolnienie pracownika od pracy w związku ze szczególnym wydarzeniem w jego życiu (ślub, pogrzeb, narodziny dziecka). Pracownik w trakcie urlopu okolicznościowego zachowuje prawo do wynagrodzenia. Wymiar urlopu okolicznościowego uzależniony jest od rodzaju zdarzenia, które jest powodem ubiegania się o urlop. Urlop ten udzielany jest na pisemny wniosek pracownika. Pracownik powinien wykorzystać go w dniu wystąpienia zdarzenia, w najbliższych dniach je poprzedzających (np. przygotowanie przyjęcia weselnego) lub następujących po nim (np. odbiór nowo narodzonego dziecka ze szpitala). Okoliczności uprawniające do uzyskania urlopu okolicznościowego powinny być potwierdzone przez pracownika poprzez dostarczenie do kadr takich dokumentów jak akt ślubu, akt zgonu, akt urodzenia się dziecka, itp. Wymiar urlopu okolicznościowego przysługującego pracownikom w poszczególnych przypadkach znajdziesz poniżej.
1
2 dni – z okazji ślubu pracownika
2
2 dni – z okazji urodzenia się pracownikowi dziecka
3
1 dzień – z okazji ślubu dziecka pracownika
4
2 dni – z tytułu zgonu i pogrzebu małżonka pracownika
5
2 dni – z tytułu zgonu i pogrzebu dziecka pracownika
6
2 dni – tytułu zgonu i pogrzebu matki lub ojca pracownika
7
2 dni - tytułu zgonu i pogrzebu macochy lub ojczyma pracownika
8
1 dzień - z tytułu zgonu i pogrzebu siostry lub brata pracownika
9
1 dzień – z tytułu zgonu i pogrzebu teściowej lub teścia pracownika
10
1 dzień - z tytułu zgonu i pogrzebu babki lub dziadka pracownika
11
1 dzień – z tytułu pogrzebu innej osoby pozostającej na utrzymaniu pracownika lub pod jego bezpośrednią opieką
Jak napisać wypowiedzenie z pracy?
Jak poprawić wzrok?
Jak być lubianym?
Jak się nie denerwować?
 5/5 (7 ocen)
Oceń 
  • Komentarze Tipy.pl (2)

Nie będzie widoczny na stronie
 
Mahrian - 2014-04-02

tak, są to dni "extra" na wypadek wystąpienia wymienionych w artykule "okoliczności"

angelic - 2014-04-02
Rozumiem, że to są dni "extra", czyli poza pulą dni urlopu, które mam na cały rok w przypadku umowy o pracę ?
Ten dżem jest bardzo smaczny. Polecam przełożenie części dżemu do ozdobnych słoików - mogą być wspaniałym prezentem...
Newsletter - Bądź na bieżąco Codziennie nowa porada w twojej skrzynce
Zatrudnianie pracowników nakłada na pracodawcę obowiązek prowadzenia ich akt osobowych. Dotyczy to zarówno osób...
Jak prowadzić akta osobowe?
Zatrudnianie pracowników nakłada na pracodawcę obowiązek prowadzenia ich akt osobowych...
Logowanie   Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się
E-mail

Hasło

   
  Zapamiętaj mnie
Możesz zalogować się
używając konta Facebook


lub
Zapomniałeś hasła - kliknij tutaj
Zarejestruj się za darmo   
E-mail

Hasło

Powtórz hasło


Możesz zarejestrować się
używając konta Facebook


lub