Tutaj jesteś: tag > Zatrudnienie na umowę o dzieło
Tag Zatrudnienie na umowę o dzieło (1)
pracownicy
4.3333/5
Jakie są formy zatrudnienia?
redaktor: Prawo Pracy, ekspert Tipy.pl
Praca zarobkowa (za wynagrodzeniem) może być wykonywana w różnych formach zatrudnienia. Rozróżniamy: zatrudnienie w ramach kodeksu pracy, zatrudnienie w ramach umów prawa cywilnego,...   czytaj więcej »
Podobne porady
Załatwianie spraw osobistych w godzinach pracy
/5
Załatwianie spraw osobistych w godzinach pracy - co warto wiedzieć?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Nie zalicza się do czasu pracy, jest bezpłatna, a udzielenie zgody na nią to kwestia dobrej woli zwierzchnika. Pracodawca może nas zwolnić z części dnia pracy, żebyśmy mogli załatwić sprawy...   czytaj więcej »
pracownik
4.3333/5
Umowa z własnym pracownikiem – na co zwrócić uwagę?
redaktor: Prawo Pracy, ekspert Tipy.pl
Pracodawcy, którzy mają zamiar podpisać z własnym pracownikiem dodatkową umowę zlecenie, czy umowę o dzieło, muszą bardzo uważać, aby takie zatrudnienie nie spotkało się z zarzutem o...   czytaj więcej »
Praca bez etatu - co ci się należy
/5
Praca bez etatu - co ci się należy?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Wykorzystując trudną sytuację na rynku, pracodawcy zamiast zatrudniać na etat, proponują pracę na tzw. umowy śmieciowe. Nie znaczy to jednak, że nie masz żadnych praw. jest jednak tak, że...   czytaj więcej »
Jakie obowiązki ma pracodawca w czasie upałów
/5
Jakie obowiązki ma pracodawca w czasie upałów?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Dostęp do wody to tylko jeden z obowiązków pracodawcy wobec pracownika w czasie letnich upałów. Warto wiedzieć, że przysługuje nam szereg uprawnień podczas letnich upałów, o które warto się...   czytaj więcej »
Jak zatrudnić nieletniego
/5
Jak zatrudnić nieletniego?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Czasem dzieci poszukują pracy na wakacje. Można je zatrudnić, ale na warunkach zgodnych z kodeksem pracy. Jeśli zatrudnia się na podstawie umowy o pracę osoby w wieku 16–18 lat, czyli...   czytaj więcej »
/5
Jak wprowadzić ruchomy czas pracy?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Wprowadzono nowe przepisy o ruchomym oraz elastycznym czasie pracy. Ruchomy czas pracy oznacza, że pracownik może, za zgodą pracodawcy, przychodzić do firmy o różnych porach. Elastyczny...   czytaj więcej »
Jak skorzystać z funduszu socjalnego
/5
Jak skorzystać z funduszu socjalnego?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Czy w każdej, nawet małej firmie powinien istnieć zakładowy fundusz socjalny? Z dopłat do letniego wypoczynku lub tzw. wczasów pod gruszą skorzystają ci pracownicy, w których firmie...   czytaj więcej »
akta osobowe
5.0000/5
Jak prowadzić akta osobowe?
redaktor: Prawo Pracy, ekspert Tipy.pl
Zatrudnianie pracowników nakłada na pracodawcę obowiązek prowadzenia ich akt osobowych. Dotyczy to zarówno osób zatrudnionych na umowę o pracę, jak i pracujących na podstawie mianowania,...   czytaj więcej »
5.0000/5
Czy można zatrudniać nieletnich?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Wakacje to czas różnych obowiązków w gospodarstwie rolnym, sadzie, ogrodzie... Czy można zatrudniać do pomocy dzieci? Zasadniczo zatrudnianie małoletnich poniżej 16. roku życia – na...   czytaj więcej »

Logowanie   Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się
E-mail

Hasło

   
  Zapamiętaj mnie
Możesz zalogować się
używając konta Facebook


lub
Zapomniałeś hasła - kliknij tutaj
Zarejestruj się za darmo   
E-mail

Hasło

Powtórz hasło


Możesz zarejestrować się
używając konta Facebook


lub