Tutaj jesteś: tag > Obowiązki pracodawcy przy zatrudnianiu pracownika
Tag Obowiązki pracodawcy przy zatrudnianiu pracownika (1)
pierwszy pracownik
5.0000/5
Zatrudnienie pierwszego pracownika – jakie są obowiązki pracodawcy?
redaktor: Prawo Pracy, ekspert Tipy.pl
Pracodawcą zostaje się z chwilą zatrudnienia pierwszego pracownika. Rozpoczynając działalność gospodarczą jako pracodawca, jesteśmy zobowiązani do zgłoszenia tego faktu właściwemu...   czytaj więcej »
Podobne porady
Urlop wypoczynkowy - prawa i obowiązki
/5
Urlop wypoczynkowy - prawa i obowiązki
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Jeśli pracujesz na etacie, masz prawo do płatnego wypoczynku. Urlop to twój przywilej! Szef musi ci go udzielić zgodnie z przepisami. Prawo do płatnego urlopu należy ci się niezależnie od...   czytaj więcej »
pozew do sądu pracy
/5
Sąd pracy - czego się spodziewać?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Do sądu pracy zazwyczaj składamy pozew, gdy nie mamy już nic do stracenia, bo pracodawca zwolnił nas niezgodnie z przepisami. Co roku ok. 15 tys. osób wszczyna sprawy związane z...   czytaj więcej »
Praca bez etatu - co ci się należy
/5
Praca bez etatu - co ci się należy?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Wykorzystując trudną sytuację na rynku, pracodawcy zamiast zatrudniać na etat, proponują pracę na tzw. umowy śmieciowe. Nie znaczy to jednak, że nie masz żadnych praw. jest jednak tak, że...   czytaj więcej »
/5
Jakie wynagrodzenie za chorobowe?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Gdy idziemy na zwolnienie lekarskie, nie zostajemy bez środków do życia. Otrzymujemy zasiłek chorobowy, a pracodawca nie może dać nam w tym czasie wypowiedzenia. Jednak te przywileje...   czytaj więcej »
umowa o pracę
5.0000/5
Jakie są rodzaje umów o pracę?
redaktor: Prawo Pracy, ekspert Tipy.pl
Zawarcie umowy o pracę zależy od zgodnej woli obu stron (tj. pracodawcy i pracownika) odnośnie spełnienia zobowiązań wynikających z tytułu tej umowy. Pracownik zobowiązuje się do...   czytaj więcej »
pracownicy
4.3333/5
Jakie są formy zatrudnienia?
redaktor: Prawo Pracy, ekspert Tipy.pl
Praca zarobkowa (za wynagrodzeniem) może być wykonywana w różnych formach zatrudnienia. Rozróżniamy: zatrudnienie w ramach kodeksu pracy, zatrudnienie w ramach umów prawa cywilnego,...   czytaj więcej »
Jakie obowiązki ma pracodawca w czasie upałów
/5
Jakie obowiązki ma pracodawca w czasie upałów?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Dostęp do wody to tylko jeden z obowiązków pracodawcy wobec pracownika w czasie letnich upałów. Warto wiedzieć, że przysługuje nam szereg uprawnień podczas letnich upałów, o które warto się...   czytaj więcej »
akta osobowe
5.0000/5
Jak prowadzić akta osobowe?
redaktor: Prawo Pracy, ekspert Tipy.pl
Zatrudnianie pracowników nakłada na pracodawcę obowiązek prowadzenia ich akt osobowych. Dotyczy to zarówno osób zatrudnionych na umowę o pracę, jak i pracujących na podstawie mianowania,...   czytaj więcej »
Czy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu
/5
Czy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Jeśli na wakacjach odebrałaś telefon od szefa, wzywający do powrotu, lepiej zastosuj się do jego polecenia. Zgodnie z kodeksem pracy każdy pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego,...   czytaj więcej »

Logowanie   Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się
E-mail

Hasło

   
  Zapamiętaj mnie
Możesz zalogować się
używając konta Facebook


lub
Zapomniałeś hasła - kliknij tutaj
Zarejestruj się za darmo   
E-mail

Hasło

Powtórz hasło


Możesz zarejestrować się
używając konta Facebook


lub