Tutaj jesteś: tag > Obowiązki pracodawcy przy zatrudnianiu pracownika
Tag Obowiązki pracodawcy przy zatrudnianiu pracownika (1)
pierwszy pracownik
5.0000/5
Zatrudnienie pierwszego pracownika – jakie są obowiązki pracodawcy?
redaktor: Prawo Pracy, ekspert Tipy.pl
Pracodawcą zostaje się z chwilą zatrudnienia pierwszego pracownika. Rozpoczynając działalność gospodarczą jako pracodawca, jesteśmy zobowiązani do zgłoszenia tego faktu właściwemu...   czytaj więcej »
Podobne porady
/5
Zasady udzielania urlopu rodzicielskiego - co warto wiedzieć?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Urlop rodzicielski – czyli dodatkowe 26 tygodni po urlopie macierzyńskim – to zupełnie nowe rozwiązanie! Bardzo korzystne dla młodych rodziców. Jeśli bowiem mama po wykorzystaniu 26 tygodni...   czytaj więcej »
Wyjazdy do pracy - jak nie dać się oszukać
/5
Wyjazdy do pracy - jak nie dać się oszukać?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Dla wielu z nas dorywcze zatrudnienie poza miejscem zamieszkania jest jedyną szansą załatania budżetu domowego. Warto dobrze się przygotować do takiego wyjazdu, żeby potem uniknąć kłopotów....   czytaj więcej »
Praca w UK
/5
Jakie są prawa pracownika w Wielkiej Brytanii?
redaktor: kamyk, specjalista Tipy.pl
Tak jak i w Polsce, zarówno w Wielkiej Brytanii każdemu przysługują określone prawa pracownicze. Obowiązkiem każdego zatrudnionego obywatela, dla jego własnego dobra, jest zapoznanie się...   czytaj więcej »
pracownicy
4.3333/5
Jakie są formy zatrudnienia?
redaktor: Prawo Pracy, ekspert Tipy.pl
Praca zarobkowa (za wynagrodzeniem) może być wykonywana w różnych formach zatrudnienia. Rozróżniamy: zatrudnienie w ramach kodeksu pracy, zatrudnienie w ramach umów prawa cywilnego,...   czytaj więcej »
Jakie obowiązki ma pracodawca w czasie upałów
/5
Jakie obowiązki ma pracodawca w czasie upałów?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Dostęp do wody to tylko jeden z obowiązków pracodawcy wobec pracownika w czasie letnich upałów. Warto wiedzieć, że przysługuje nam szereg uprawnień podczas letnich upałów, o które warto się...   czytaj więcej »
Jak zatrudnić nieletniego
/5
Jak zatrudnić nieletniego?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Czasem dzieci poszukują pracy na wakacje. Można je zatrudnić, ale na warunkach zgodnych z kodeksem pracy. Jeśli zatrudnia się na podstawie umowy o pracę osoby w wieku 16–18 lat, czyli...   czytaj więcej »
Jak skorzystać z funduszu socjalnego
/5
Jak skorzystać z funduszu socjalnego?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Czy w każdej, nawet małej firmie powinien istnieć zakładowy fundusz socjalny? Z dopłat do letniego wypoczynku lub tzw. wczasów pod gruszą skorzystają ci pracownicy, w których firmie...   czytaj więcej »
podpisywanie umowy
5.0000/5
Czym się różni umowa zlecenie od umowy o pracę?
redaktor: Prawo Pracy, ekspert Tipy.pl
Umowa o pracę i umowa zlecenia należą do najbardziej popularnych umów, na podstawie których jest świadczona praca. Podobieństwo tych dwóch umów polega na tym, że należą one do tzw. umów...   czytaj więcej »
Czy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu
/5
Czy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Jeśli na wakacjach odebrałaś telefon od szefa, wzywający do powrotu, lepiej zastosuj się do jego polecenia. Zgodnie z kodeksem pracy każdy pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego,...   czytaj więcej »

Logowanie   Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się
E-mail

Hasło

   
  Zapamiętaj mnie
Możesz zalogować się
używając konta Facebook


lub
Zapomniałeś hasła - kliknij tutaj
Zarejestruj się za darmo   
E-mail

Hasło

Powtórz hasło


Możesz zarejestrować się
używając konta Facebook


lub