Tutaj jesteś: tag > Obowiązki pracodawcy przy zatrudnianiu pracownika
Tag Obowiązki pracodawcy przy zatrudnianiu pracownika (1)
pierwszy pracownik
5.0000/5
Zatrudnienie pierwszego pracownika – jakie są obowiązki pracodawcy?
redaktor: Prawo Pracy, ekspert Tipy.pl
Pracodawcą zostaje się z chwilą zatrudnienia pierwszego pracownika. Rozpoczynając działalność gospodarczą jako pracodawca, jesteśmy zobowiązani do zgłoszenia tego faktu właściwemu...   czytaj więcej »
Podobne porady
/5
Zasady udzielania urlopu rodzicielskiego - co warto wiedzieć?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Urlop rodzicielski – czyli dodatkowe 26 tygodni po urlopie macierzyńskim – to zupełnie nowe rozwiązanie! Bardzo korzystne dla młodych rodziców. Jeśli bowiem mama po wykorzystaniu 26 tygodni...   czytaj więcej »
Wyjazdy do pracy - jak nie dać się oszukać
/5
Wyjazdy do pracy - jak nie dać się oszukać?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Dla wielu z nas dorywcze zatrudnienie poza miejscem zamieszkania jest jedyną szansą załatania budżetu domowego. Warto dobrze się przygotować do takiego wyjazdu, żeby potem uniknąć kłopotów....   czytaj więcej »
pracownik
4.3333/5
Umowa z własnym pracownikiem – na co zwrócić uwagę?
redaktor: Prawo Pracy, ekspert Tipy.pl
Pracodawcy, którzy mają zamiar podpisać z własnym pracownikiem dodatkową umowę zlecenie, czy umowę o dzieło, muszą bardzo uważać, aby takie zatrudnienie nie spotkało się z zarzutem o...   czytaj więcej »
pozew do sądu pracy
/5
Sąd pracy - czego się spodziewać?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Do sądu pracy zazwyczaj składamy pozew, gdy nie mamy już nic do stracenia, bo pracodawca zwolnił nas niezgodnie z przepisami. Co roku ok. 15 tys. osób wszczyna sprawy związane z...   czytaj więcej »
Praca bez etatu - co ci się należy
/5
Praca bez etatu - co ci się należy?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Wykorzystując trudną sytuację na rynku, pracodawcy zamiast zatrudniać na etat, proponują pracę na tzw. umowy śmieciowe. Nie znaczy to jednak, że nie masz żadnych praw. jest jednak tak, że...   czytaj więcej »
/5
Jak zarejestrować się w pośredniaku przez Internet?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Nie musisz rejestrować się osobiście. Możesz to zrobić również, wypełniając specjalny formularz elektroniczny. Jest zamieszczony na stronie internetowej www.praca.gov.pl. Dokumenty...   czytaj więcej »
/5
Jak wprowadzić ruchomy czas pracy?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Wprowadzono nowe przepisy o ruchomym oraz elastycznym czasie pracy. Ruchomy czas pracy oznacza, że pracownik może, za zgodą pracodawcy, przychodzić do firmy o różnych porach. Elastyczny...   czytaj więcej »
Jak skorzystać z funduszu socjalnego
/5
Jak skorzystać z funduszu socjalnego?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Czy w każdej, nawet małej firmie powinien istnieć zakładowy fundusz socjalny? Z dopłat do letniego wypoczynku lub tzw. wczasów pod gruszą skorzystają ci pracownicy, w których firmie...   czytaj więcej »
umowa o dzieło czy umowa zlecenie
4.6667/5
Czym się różni umowa o dzieło od umowy zlecenie?
redaktor: Prawo Pracy, ekspert Tipy.pl
Umowa o dzieło oraz umowa zlecenie są umowami cywilno-prawnymi, zawieranymi na podstawie kodeksu cywilnego. Są miedzy nimi istotne różnice, z którymi warto się zapoznać, zanim zdecydujemy...   czytaj więcej »

Logowanie   Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się
E-mail

Hasło

   
  Zapamiętaj mnie
Możesz zalogować się
używając konta Facebook


lub
Zapomniałeś hasła - kliknij tutaj
Zarejestruj się za darmo   
E-mail

Hasło

Powtórz hasło


Możesz zarejestrować się
używając konta Facebook


lub