Tutaj jesteś: tag > Obowiązki pracodawcy przy zatrudnianiu pracownika
Tag Obowiązki pracodawcy przy zatrudnianiu pracownika (1)
pierwszy pracownik
5.0000/5
Zatrudnienie pierwszego pracownika – jakie są obowiązki pracodawcy?
redaktor: Prawo Pracy, ekspert Tipy.pl
Pracodawcą zostaje się z chwilą zatrudnienia pierwszego pracownika. Rozpoczynając działalność gospodarczą jako pracodawca, jesteśmy zobowiązani do zgłoszenia tego faktu właściwemu...   czytaj więcej »
Podobne porady
Zwolnienie z pracy - kiedy przysługuje odprawa
/5
Zwolnienie z pracy - kiedy przysługuje odprawa?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Gdy pracodawca wręcza wypowiedzenia, często musi także wypłacić zwalnianym osobom odprawy. Wyjaśniamy, kiedy one się należą przy zwolnieniach grupowych i indywidualnych oraz co jeszcze...   czytaj więcej »
Załatwianie spraw osobistych w godzinach pracy
/5
Załatwianie spraw osobistych w godzinach pracy - co warto wiedzieć?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Nie zalicza się do czasu pracy, jest bezpłatna, a udzielenie zgody na nią to kwestia dobrej woli zwierzchnika. Pracodawca może nas zwolnić z części dnia pracy, żebyśmy mogli załatwić sprawy...   czytaj więcej »
/5
Zasady udzielania urlopu rodzicielskiego - co warto wiedzieć?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Urlop rodzicielski – czyli dodatkowe 26 tygodni po urlopie macierzyńskim – to zupełnie nowe rozwiązanie! Bardzo korzystne dla młodych rodziców. Jeśli bowiem mama po wykorzystaniu 26 tygodni...   czytaj więcej »
Urlop wypoczynkowy - prawa i obowiązki
/5
Urlop wypoczynkowy - prawa i obowiązki
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Jeśli pracujesz na etacie, masz prawo do płatnego wypoczynku. Urlop to twój przywilej! Szef musi ci go udzielić zgodnie z przepisami. Prawo do płatnego urlopu należy ci się niezależnie od...   czytaj więcej »
Praca bez etatu - co ci się należy
/5
Praca bez etatu - co ci się należy?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Wykorzystując trudną sytuację na rynku, pracodawcy zamiast zatrudniać na etat, proponują pracę na tzw. umowy śmieciowe. Nie znaczy to jednak, że nie masz żadnych praw. jest jednak tak, że...   czytaj więcej »
pracownicy
4.3333/5
Jakie są formy zatrudnienia?
redaktor: Prawo Pracy, ekspert Tipy.pl
Praca zarobkowa (za wynagrodzeniem) może być wykonywana w różnych formach zatrudnienia. Rozróżniamy: zatrudnienie w ramach kodeksu pracy, zatrudnienie w ramach umów prawa cywilnego,...   czytaj więcej »
/5
Jak wprowadzić ruchomy czas pracy?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Wprowadzono nowe przepisy o ruchomym oraz elastycznym czasie pracy. Ruchomy czas pracy oznacza, że pracownik może, za zgodą pracodawcy, przychodzić do firmy o różnych porach. Elastyczny...   czytaj więcej »
Jak skorzystać z funduszu socjalnego
/5
Jak skorzystać z funduszu socjalnego?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Czy w każdej, nawet małej firmie powinien istnieć zakładowy fundusz socjalny? Z dopłat do letniego wypoczynku lub tzw. wczasów pod gruszą skorzystają ci pracownicy, w których firmie...   czytaj więcej »
euro
5.0000/5
Jak nie stracić pobieranego zasiłku będąc za granicą?
redaktor: wrobel, specjalista Tipy.pl
Jak wykazują ostatnie badania nad emigracją zarobkową, co roku przybywa liczba osób, które wyjeżdżają za granicę. Młodzi Polacy wybierają zwykle kraje Unii Europejskiej takie jak: Włochy,...   czytaj więcej »

Logowanie   Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się
E-mail

Hasło

   
  Zapamiętaj mnie
Możesz zalogować się
używając konta Facebook


lub
Zapomniałeś hasła - kliknij tutaj
Zarejestruj się za darmo   
E-mail

Hasło

Powtórz hasło


Możesz zarejestrować się
używając konta Facebook


lub